珠寶國檢集團2026年工作會議在京召開
2月6日,珠寶國檢集團2026年工作會議在北京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,深入貫徹黨中央精神和部黨組決策部署,認真落實中央經(jīng)濟工作會議、全國自然資源工作會議以及全國認證認可檢驗檢測工作會議精神,總結“十四五”及2025年工作,謀劃“十五五”發(fā)展方向,部署2026年重點任務。
會議回顧了珠寶國檢集團“十四五”期間成績,總結了高質量發(fā)展的規(guī)律性認識和堅持的工作原則,為“十五五”改革創(chuàng)新、開局起步提振了發(fā)展信心。
會議指出,過去五年,是集團改革發(fā)展歷程中最不平凡、最不尋常的時期,集團上下團結奮進、努力拼搏,快速適應內部變革,有效應對外部挑戰(zhàn),聚焦主責主業(yè)持續(xù)推進改革、拓展業(yè)務、提升能力,為集團長遠發(fā)展奠定了堅實基礎,推動集團各項工作邁上了新臺階。
會議總結了2025年集團各項工作取得的主要成績。一是主業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進,業(yè)務結構持續(xù)優(yōu)化,有效鞏固了集團在高端檢測領域、電商業(yè)務等方面的發(fā)展優(yōu)勢。二是科技創(chuàng)新與標準體系建設扎實推進,科技創(chuàng)新平臺建設、關鍵領域研發(fā)成果取得重要進展。三是數(shù)智化轉型步伐加快,數(shù)字溯源體系初步建成,數(shù)字服務能力逐步提升。四是認真履行社會責任,有效支撐政府監(jiān)管與行業(yè)自律,品牌公信力持續(xù)鞏固。五是持續(xù)夯實內部管理,健全抓經(jīng)營強落實機制,運行效率穩(wěn)步提升。六是堅持和加強黨的全面領導,扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,深入開展“學謀見”大討論,黨建引領作用持續(xù)強化。
會議強調,黨的二十屆四中全會擘畫了今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖,闡明了“十五五”時期在基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化進程中承上啟下的重要地位。珠寶國檢集團要以推動高質量發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為根本動力,以全面從嚴治黨為根本保障。在“十五五”的開局之年,重點抓好十個方面工作。一是大力提升市場經(jīng)營質效。以“技術+文化”綜合服務商的角色定位,創(chuàng)新提升產(chǎn)品和服務品質,拓展核心業(yè)務布局、智能檢測等新業(yè)態(tài)新賽道,培育壯大新質生產(chǎn)力。二是著力加強科技創(chuàng)新工作。把科技創(chuàng)新放在重要位置,加強關鍵領域技術研發(fā),注重自主創(chuàng)新能力提升。三是持續(xù)強化品牌安全與賦能。堅決守護好NGTC品牌信譽和公信力,強化質量控制,加強品牌推廣。四是積極推動國家黃金珠寶產(chǎn)業(yè)計量測試中心籌建工作。推動傳統(tǒng)檢測業(yè)務從“單點鑒定”向“全鏈計量”轉型,構建全產(chǎn)業(yè)鏈服務生態(tài)。五是認真履行社會責任。加強與政府、協(xié)會、企業(yè)、院校、部屬單位等多方面協(xié)同聯(lián)動與融合發(fā)展,形成引領和規(guī)范市場的最大合力,同步實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益。六是加強行業(yè)人才培養(yǎng)。立足行業(yè)引領責任,大力開展市場技能培訓,構建珠寶產(chǎn)業(yè)全鏈條珠寶人才培養(yǎng)生態(tài)。七是科學編制“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃。對標自然資源管理部門重點工作部署,聚焦珠寶文化產(chǎn)業(yè)升級和集團發(fā)展方向,形成集團“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃體系。八是持續(xù)強化內部機制改革創(chuàng)新。深化思維更新、理念創(chuàng)新、機制革新,強化規(guī)范化、精細化管理,大力提升內部管理質效。九是全面加強干部和人才隊伍建設。樹立實干導向,營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài),加強復合型人才、經(jīng)營型人才的培養(yǎng)與使用。十是加強企業(yè)文化建設。深入踐行“做好國檢人、建強國家隊”的企業(yè)價值觀,以為客戶賦能、為產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能為目標,維護消費者合法權益,規(guī)范引領珠寶玉石行業(yè)高質量發(fā)展。
會議要求,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持和加強黨的全面領導,深化理論武裝,從嚴加強監(jiān)督管理,強化抓落實的工作作風,持之以恒推進全面從嚴治黨,為集團高質量發(fā)展保駕護航。
會議還宣讀了表彰決定,并簽署了經(jīng)營目標責任書以及安全生產(chǎn)等底線類責任書。
會議以視頻形式召開。集團各部門負責人、在京一級子公司負責人、職工代表現(xiàn)場參會。其他一級子公司負責人在分會場視頻參加會議。
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